Stipendiater i grenseland
Prodekan Einar Lie. (Foto: Hans T. Wiig)
Som forskningsdekan er doktorgradsstipendiatene min definitivt største glede – og bekymring. Gleden skyldes all den kunnskapen, kompetansen og energien jeg møter hos deltakerne i ph.d.-programmene. Bekymringen ligger i en sterk tvil om det tilbudet vi gir, er det beste og mest relevante for de framtidige ph.d.-ene.
En del av problemet er at stipendiatene og doktoropplæringen befinner seg i flere kompliserte grenseland:
- De ligger midt mellom studieprogrammenes og forskerlivets normer. Dette møter vi tydeligst når vi spør hvordan tilbudet kan forbedres. Noen stipendiater vil ha flere og bedre kurs med tettere oppfølging av veiledere og doktorgradsansvarlige. Andre vil ha mer ro og tid til egen forskning. Dette reflekterer holdninger i fagmiljøene og blant veilederne. Der noen legger stor vekt på opplæring og oppfølging, lar andre stipendiatene få mye ro – vel mye, noen ganger – til egne fordypninger.
- De ligger også, de fleste, mellom universitetslivet og arbeidsmarkedet utenfor. Vi vet at de fleste håper at de skal bli fast ansatte vitenskapere ved HF. Men få blir det. Vi har rundt 40 avlagte doktorgrader ved fakultetet per år, mens vi sjelden ansetter mer enn en håndfull personer i faste vitenskapelige stillinger. Mange av disse har også sin doktorgrad fra et annet universitet. Derfor bør ph.d.-opplegget antakelig bli mer relevant for arbeidslivet der ute, som vi i praksis utdanner mange ph.d.-er til.
- De ligger, dessverre, i et organisatorisk komplisert grenseland mellom fakultet, doktorgradslinjer og institutter. Ansettelsene ligger til fakultetet, kursene til linjeledere, mens veiledere og fagmiljøer hører til instituttene. Vi er derfor mange til å dele æren når vi ser gode resultater. Men vi er ikke like sikre på hvem som har ansvaret der vi har dårlig kvalitet eller stort frafall.
Siden stipendiatene befinner seg i et grenseland, vil også tilbudet til denne gruppen befinne seg i det samme terreng av kryssende prinsipper og hensyn. Likevel er jeg sikker på at mye kan forbedres. I tiden framover vil vi se på hva som bør gjøres for å sikre og heve kvaliteten, og jeg tar gjerne imot råd og innspill. Min innboks er alltid åpen!