Mål med programmet
Som nyansatt ved Det humanistiske fakultet (HF) kan det være mye å sette seg inn i. Med mentorprogrammet ønsker vi at du skal få en god introduksjon og opplæring, oppleve inkludering og integrering i det akademiske fellesskapet, og få en døråpner videre i karrieren din og inn i universitetsdemokratiet.
Praktisk informasjon
Når du takker ja til et jobbtilbud fra oss, vil du automatisk bli påmeldt mentorprogrammet. Du vil da bli tildelt en mentor som vi tror vil passe deg og ditt fagfelt. Ved oppstart inngår du og din mentor en egen avtale.
Programmet har oppstart hver høst og gir deg 35 timer uttelling i timeregnskapet ditt.
Programmet ledes av fakultetets faglige ledelse, p.t. prodekan for forskning.
Innhold
Mentorprogrammet går over ett kalenderår, og består av fellessamlinger med andre nyansatte og deres mentorer, samt en-til-en-møter mellom deg og din mentor.
Aktiviteter
Vår 2026
- 22. januar 2026: Oppstartseminar kl. 10–13 (for ansatte med oppstart vår 2025, eller etter september 2025)
- Januar til mars: En-til-en-møter mellom deg og din mentor
- 26. februar 2026: Temasamling om undervisning fra kl. 9–16
- Mars til juni: En-til-en-møter mellom deg og din mentor
- 8. juni 2026: Temasamling om opprykk kl. 12–15 med diplom og blomster
Høst 2026
- September–november En-til-en-møter mellom deg og din mentor
- 5.november 2026: Temasamling om organisasjonsforståelse fra kl. 12–16 etterfulgt av pizza på Union. Diplomer og blomster.