Ellen Cathrine Lund - IAKH
Personsiden til Ellen Cathrine Lund.
Ellen Cathrine Lund er faglig leder for Norgeshistorie.no og underviser også i samtidshistorie.
Jeg arbeider med utvikling av undervisnings- og formidlingsopplegg som kobler forskning, formidling og historiedidaktikk.
Det siste året har jeg hatt hovedansvaret for å utvikle heldigitale mikroemner innen temaene Midtøsten, Antikken og Samenes historie ved IAKH. Jeg har en særlig interesse for undervisningsformer som utnytter lyd og bilde, og har arbeidet mye med podkast og videointervjuer som læringsverktøy og jobber med å oppfordre kollegaer til å nyttiggjøre seg av HF studio til videoforelesninger.
Jeg ser studentene som en viktig målgruppe også i formidlingssammenheng, og er opptatt av hvordan vi kan bruke digitale medier til å skape større engasjement og forståelse for historiske temaer.
Et tema jeg er særlig opptatt av for tiden, er hvordan kunstig intelligens (KI) påvirker vår rolle som undervisere og formidlere. Jeg er interessert i hvordan KI kan brukes på en måte som støtter faglig arbeid, stimulerer kreativitet og forbedrer læringsprosesser – samtidig som vi ivaretar kritisk refleksjon og etiske hensyn.
Jeg ønsker å delta i HFs styre med tanke på å bidra til en reflektert og nyskapende humaniora, der digital utvikling og faglig kvalitet går hånd i hånd. Jeg er særlig opptatt av å vise studenter de humanistiske fagenes arbeidslivsrelevans.
Forslagsstillere
Ane Bjølgerud Hansen og Emil Nicklas Johnsen.
-----------
Margrethe Møller Pedersen - ILN
Personsiden til Margrethe Møller Pedersen.
Hei! Jeg heter Margrethe og har jobbet med studieadministrasjon ved ILN/HF siden 2019.
Motivasjonen min for å stille som vara til fakultetet er at jeg er interessert i de prosessene går gjennom styret, og da spesielt de prosessene som påvirker arbeidet til de teknisk-administrative ansatte. Jeg er også veldig interessert i arbeidet som foregår for å få HF-studentene til å trives og gjennomføre studiene.
Jeg jobber relativt bredt – og ikke bare med det typiske studieadministrative, og vil si jeg er kjent med bredden av det vi tek-adm. jobber med. Jeg veileder bla. også i personvern, drifter betalingsopplegg/EVU og har mye kontakt med eksterne aktører som praksisansvarlig. Jeg har også erfaring fra styrer både fra sameie, (student-)foreninger og institutt.
Om du stemmer på meg så får dere en representant som setter seg inn i saker, jobber for trivsel og kan representere bredere enn bare det studieadministrative.
Forslagsstillere
Karoline Opsahl og Thea Høiland.
------------
Andrea Dale Wefring - HF/forskningsseksjonen
Personsiden til Andrea Dale Wefring.
Min HF-karriere starta i 2019 på UiO:Norden, et år seinere begynte jeg i forskningsseksjonen og der har jeg vært siden. Først jobba jeg med oppfølging av HFs ph.d.-program, siden 2023 har jeg jobba både strategisk og praktisk med digitalisering, digital kompetanse og IT-støtte til forskning.
Jeg har tilegna meg både bred og grundig kjennskap til HF gjennom flere store strategiske prosesser og utviklingsprosjekter, kompleks saksbehandling, og samarbeid med både vitenskapelig ansatte, ingeniører og andre administrative på HFs institutter, i fakultetsadministrasjonen, og på UiO for øvrig. Jeg har også vært lokal tillitsvalgt i tre år og lært mye av det.
Jeg bruker både min organisasjonsforståelse og sammensatte fagkompetanse (litteratur, informatikk og lingvistikk) på jobb hver dag. Som fakultetsstyrerepresentant vil jeg bruke den samme brede kompetansen til å sette meg godt inn i sakene og bidra til å gi HF best mulig rammer og retningsvalg for framtida.
Saker jeg er opptatt av:
- Samarbeid. Vitenskapelige og T/A-ansatte, instituttene og fakultetsadministrasjonen, HF og resten av UiO - forholdene må ligge til rette for samarbeid, vi skal alle bidra til å oppfylle universitetets samfunnsoppdrag.
- Framtidsretta humaniora. Jeg vil jobbe for at HF "henger med i tida" uten at vi mister vår faglige sjel.
- Åpen programvare og åpne standarder ("open source"). Åpen forskning er mer enn publisering - forskning og dens støttefunksjoner bør i størst mulig grad utføres ved hjelp av åpne løsninger og resultatene tilgjengeliggjøres i åpne formater. Videre har vi som offentlig finansiert virksomhet et ansvar for å putte minst mulig penger i lommene til store kommersielle teknologiselskaper.
- Effektive administrative systemer og rutiner. Både administrativt og vitenskapelig ansatte bruker mye arbeidstid på tungvinte systemer og rutiner, dette skaper misnøye i arbeidshverdagen og det tar tid som kunne vært brukt på andre oppgaver
Forslagsstillere
Lisa Nordick, Morten Hvaal Stenberg, Marthe Bogen, Kristin Hagen, Tine Benedicte Søreng og Fredrik Eugen Christiansen.