Direktør for strategisk ressursplanlegging og produktutvikling

– Hva er de viktigste oppgavene i jobben din?

– Jeg jobber ved Storbritannias største universitet, The Open University. Vi er en institusjon for åpne, nettbaserte studier. Det betyr at vi ikke har noen opptakskrav, og at de fleste av studentene våre studerer digitalt. De bruker både fysiske læremidler og digitale multimediabaserte kursmoduler som er produsert av universitetet, og har kontakt med lærerne og medstudentene sine på nett. Jeg leder en avdeling ved universitetet som samarbeider med de ulike fagmiljøene om å produsere alt kursmateriell. Jobben min er ganske variert, og en vanlig dag kan jeg for eksempel stikke innom teamet som produserer video- og lydmateriale i deres spesialbygde studioer, for så å dra over til trykkeri- og distribusjonssenteret vårt hvor vi sender ut det fysiske kursmaterialet, eller besøke innovasjonsteamet for å se hvordan de jobber med utvikling og nye initiativer. Alt dette kommer i tillegg til de mange møtene jeg må delta på – og mange timer med hodet nedi et Excel-ark, selvfølgelig!

– Hva liker du best med jobben din?

– Jeg er stolt av å jobbe for The Open University, og av hvordan vi, ved å fjerne hindringer for høyere utdanning er med på å endre livet til mennesker som ellers kanskje ikke ville hatt mulighet til å studere på dette nivået. Det er veldig fint å jobbe med så mange talentfulle og inspirerende mennesker som alle er drevet av det samme oppdraget. Noe av det beste med min nåværende rolle, er at den krever at jeg tenker utover det som trengs for å tilby høy kvalitet på fjernundervisning i dag, og ser fremover mot hvordan dette kan endre seg i framtiden. Jeg får være med å bidra til at vi planlegger og budsjetterer for å møte endrede behov i en verden som forandrer seg raskt.

– Hvordan er utdanningen fra HF relevant i denne jobben?

– Jeg tror ikke det finnes én dag hvor jeg ikke bruker ferdigheter jeg utviklet mens jeg studerte ved Det humanistiske fakultet. Mastergraden min ga meg evnen til å tolke og kritisk vurdere store mengder informasjon, noe som gjør det mulig å ta bedre informerte, kunnskapsbaserte beslutninger. Teoretiske rammeverk for å forstå samfunnsdynamikker er også svært nyttige når man forsøker å forstå hva som skjer i store, komplekse organisasjoner som universiteter. Framfor alt gir en humanistisk utdanning deg et blikk for å se verden fra ulike og verdifulle perspektiver. Det er helt avgjørende når jobben din består i å bygge argumenter og diskutere løsninger på kompliserte problemer uten enkle svar, sammen med en mangfoldig gruppe interessenter.

- Ditt beste tips til ferske studenter som tenker på jobbmulighetene etter studiene?

– Det kan virke skremmende å skulle inn på arbeidsmarkedet i en tid med rask teknologisk utvikling og skiftende behov hos arbeidsgivere. Mitt beste råd er å ikke miste motet – det finnes en jobb der ute for deg – og å tenke bredt og kreativt om hvordan du kan bruke ferdighetene og kunnskapen din i en profesjonell sammenheng. Se utover bare de jobbene som er direkte relevante for studiene dine. Med mindre du skal inn i forskning eller har tatt en profesjonsutdanning, er du heldig hvis du finner en arbeidsgiver som rett og slett leter etter noen med akkurat den fagkunnskapen du har studert. Dette betyr ikke at fagkunnskapen din ikke vil være nyttig når du først er i jobben, men arbeidsgivere er ofte først og fremst på utkikk etter de organisatoriske ferdighetene, evnen til kritisk tenkning og kommunikasjonsevnen du også har finpusset gjennom studiene. Det arbeidsgivere aller mest trenger, er medarbeidere som forblir nysgjerrige og som kan fortsette å lære og utvikle seg i takt med tiden.

Flere karriereintervjuer