Empatisk kommunikasjon i arbeidslivet

Arbeidslivet i dag er ofte organisert rundt prosjekter, med komplekse og skiftende roller og ledelsesstrukturer. Empatisk kommunikasjon– å sette deg selv i noen andres sted og situasjon – og holde styr på grunnleggende elementene i kommunikasjon (hvem, hva, hvor, når), blir derfor viktig i alt teamarbeid. Dette tankesettet er viktig i prosesser, oppgaver og ferdigheter som belyses i de følgende videoene.