Kandidater til styrevalget

Kandidater

Fast vitenskapelige

Midlertidig vitenskapelige

Teknisk-administrative

Studenter

  • Anders Angeltvedt (foreslått av Anders Angeltvedt)
  • Ingeborg Johanne Karlsson Fjørtoft (foreslått av Teodor Experance Nielsen)
  • Teodor Experance Nielsen (foreslått av Ingeborg Johanne Karlsson Fjørtoft)

Presentasjoner

Midlertidig vitenskapelig ansatte

Sadie Menicanin

Sadie is an international postdoctoral fellow at IMV who completed her graduate degrees at the University of Toronto. She has previously served on boards of arts organizations in Canada. As part of the IMV board, she hopes to help steer the department's strategic vision in productive and generative directions, and to help advocate for international and temporary staff.

Vincenzo Madaghiele

I am a doctoral researcher at the department of musicology, University of Oslo. I have a background in media engineering and machine learning, with applications to new media and experimental music. I would like to contribute to the board with my work experience in different universities and my international perspective.

Fast vitenskapelig ansatte

Àine Mangaoang

Norsk:
Som en internasjonal, kvinnelig ansatt på IMV, jeg har dyp forståelse for utfordringene disse gruppene har i disse tidene. Jeg har også vært postdoktor på forskjellige universitet, og derfor også har forståelse for hvordan det er å navigere den akademiske verden med usikkerheter og midlertidighet.

Jeg bryr meg veldig om arbeidsmiljø, og er interessert i å skape et sted med god kommunikasjonsflyt, demokratisk beslutningstaking, og motstand der det er trengt. Jeg vil være med å skape den framtidige visjonen for IMV med alle. Jeg er en omgjengelig person, og har tillitt til å jobbe sammen for å få løsninger på vårt arbeidsliv.

English:

As an international, female employee at IMV, I have a deep understanding of the challenges these groups face in these times. I also have postdoctoral positions at several different universities, and therefore I also understand what it is like to navigate the academic world with uncertainties and temporariness.

I care deeply about the work environment, and am interested in creating a place with good communication flow, democratic decision-making, and resistance where needed. I want to help create this future vision for IMV with everyone. I am a sociable person, and have the confidence to work together to find solutions to our working lives.

Anne Danielsen

Jeg har bakgrunn fra IMV som student, stipendiat, postdoc, midlertidig forsker og professor. Jeg har også sittet i instiuttledelsen som nestleder og forskningsleder, samt vært representant for de midlertidige og fast vitenskapelig ansatte i styret. Gjennom jobben som leder og nestleder på RITMO har jeg blitt godt kjent med organisasjonen og beslutningsprosessene ved UiO. 

Jeg er opptatt av kvaliteten på de praktiske og teoretiske delene av studieløpene og arbeidet med rekruttering av studenter. Det er helt sentralt at fagmiljøet har eierskap til studieprogrammene. Det er også viktig å videreføre den sterke forskningsprofilen til instituttet. Vi bør fortsette å utvikle gode søknader om ekstern finansiering fra NFR og EU og bruke kunnskapen og erfaringene fra RITMO til å utvikle nyskapende forskning. Videre er jeg opptatt av god internkommunikasjon og transparente beslutningsprosesser med meningsfull medvirkning fra staben.  

—

I have a background from IMV as a student, PhD fellow, postdoc, temporary researcher, and professor. I have also served on the institute’s management as deputy and head of research and represented the temporary and permanent academic staff on the board. As director and deputy director at RITMO, I have become well acquainted with the organization and decision-making processes at UiO.

I am concerned with the quality of the study programs’ practical and theoretical parts and with strengthening the recruitment of students. It is essential that the academic community has ownership of the study programs. It is also important to continue the robust research profile of the institute. We should continue to develop applications for external funding from the Research Council of Norway and the EU and use the knowledge and experience from RITMO to develop novel research. Furthermore, I am concerned with good internal communication and transparent decision-making processes with meaningful participation from the staff.

 

Judith Haug

As a relatively new member of staff, I am very grateful for this opportunity to take responsibility for the department. Coming from a background in historical musicology, I am passionate about the broad range of excellent, innovative musicological research present here at IMV. If elected, I will work towards a good balance and communication between the subdisciplines, and advocate for transdisciplinary cooperation in teaching and research. Regarding teaching, attracting new students and keeping them at IMV is an urgent issue the board will be dealing with. And, last but not least, it is important that the department holds on to its values of open-mindedness and a collegial, welcoming culture.

Nanette Nielsen 

Året 2025 markerer for meg 20 år som fastvitenskaplig, og 10 år ved IMV. Før jeg kom til IMV, jobbet jeg i 10 år på to universiteter i England. Gjennom årene har jeg hatt mange forskjellige lederverv, fra undervisningsleder og eksamensansvarlig i England til ph.d.-leder og forskningsleder ved IMV. Andre lederroller hvor jeg har bidratt til lærings- og forskningsmiljøer inkluderer: senterleder i 5 år for ‘MOSS Centre for Music on Stage and Screen’ (Nottingham), og grunnlegger og leder av ‘In Harmony Nottingham’, som var – og er – et tett samarbeid mellom universitet, musikkstudenter, lokale skoler, og både lokale og nasjonale organisasjoner.

Jeg stiller som kandidat til instituttstyret da jeg gjerne vil bidra med den kompetanse og erfaring jeg har innen universitetsarbeid, og med den evne jeg har til grundig å kunne sette meg inn i – og diskutere – nye forslag, strategier, og retningslinjer. Jeg har gjennom årene bidratt til gode instituttmiljøer, og jeg skjønner viktigheten av å kunne være framoverskuende, uten å miste viktig kunnskap om fortiden. Mitt mantra - som jeg ofte deler med studenter i deres læringsprosess - er: vi kan ikke forvente å vite hvordan vi går fram, uten først å skjønne hvorfor vi er hvor vi er i dag.

Jeg har en bred interesse innen mange forskjellige områder av universitetslivet, men jeg er særlig opptatt av følgende saker: åpen, effektiv og betimelig kommunikasjon til alle studenter og ansatte; transparens i beslutningsprosesser; kompetent støtte til viktige områder såsom undervisning og søknader om eksterne midler (f.eks. ERC, NFR); gode muligheter for å tilrettelegge for forskningsbasert undervisning; å fremme IMV som et unikt, fremadrettet lærings- og forskningsmiljø innen musikkvitenskap i Norden.

Peter Edwards

Jeg stiller som kandidat til instituttstyret og har tidligere erfaring som instituttleder, forskningsleder og undervisningsleder. I arbeidet med å representere de faste vitenskapelige ansatte vil følgende saker og muligheter være av betydning i den kommende perioden, og viktig for meg å trekke frem:

 

Forskning

Det er viktig å dyrke frem nye forskningssatsninger og sikre gode betingelser for alle som forsker ved instituttet. Dette er nødvendig for å ivareta forskningens autonomi, støtte mangfoldet av faglige perspektiver, og styrke den forskningsbaserte utdanningen. Gitt de utfordrende økonomiske utsiktene for IMV i den kommende perioden, vil det være avgjørende å finne gode måter å støtte søknader om ekstern finansiering, særlig til NFR og ERC, men også til andre finansieringskilder, både internt og eksternt.

 

Undervisning

Studiepoengproduksjon er av avgjørende betydning for instituttet. Det blir viktig å utforske alle muligheter for å styrke kvaliteten på utdanningen og øke synligheten av relevansen som en musikkvitenskapelig utdanning kan tilby. Utdanningsarbeidet må bygge på styrkene, de faglige interessene og ferdighetene til alle undervisere.

 

Formidling

IMV bør fornye fokuset på musikkvitenskapens relevans, ikke bare med tanke på arbeidslivsrelevans, men også som en støtte for kulturlivet i Norge. Det må finnes arbeidsmuligheter for våre studenter etter endt utdanning. Vi må være tydelige på hvorfor musikk og kultur er viktig, og hvordan musikkvitenskap bidrar.

 

Mangfold og likestilling

IMV har en mulighet til å bidra til positiv endring og være mer konkrete på hvordan musikk og kultur, musikkvitenskap, og vårt institutt kan bidra. Musikk har mye å tilby i denne sammenhengen. Det er behov for å bevege seg mot modeller som bryter ned hierarkier og støtter mangfold, dialog og deltakelse, som bedre gjenspeiler virkeligheten av å leve i dagens verden. Å nærme seg verden gjennom musikk og kunst kan hjelpe oss med å se alternative strukturer og tankemåter som kan bidra til positive endringer.

 

Yngvar Kjus

Jeg har en tverrfaglig bakgrunn og verdsetter det faglige mangfoldet ved instituttet, som jeg vil være med å arbeide for og videreutvikle. Institutt for musikkvitenskap skal være et sted for utvikling og mangfold, både for ansatte, for studentene våre, og for alle vi har kontakt med i musikkfeltet. 

Åshild Watne

Jeg har vært ansatt ved IMV i over 20 år og undervist, primært i hørelære, på bachelor og master, Min erfaringsbakgrunn er ganske bred, jeg kjenner musikkfeltet fra mange vinkler. Etter studier i Norge og USA, har jeg jobbet i videregående skole, ved Norges Musikkhøgskole og UiO. Min IMV-stilling er en undervisningsstilling uten forskningsplikt, men jeg har publisert enkelte artikler, f.eks. om absolutt gehør og om intonasjon i norsk folkemusikk. Før jeg søkte jobb ved IMV var jeg i en periode frilans musiker der jeg bl.a. sang og spilte harpe og lyre på festivaler, i kirkekonserter og noen ganger for tilhørere som Bill Clinton, Vladimir Putin og Berlinfilharmonien. I tillegg til egne prosjekter sang jeg i Det norske solistkor i 20 år. Jeg har også skrevet musikk, utgitt noter og plater innen bl.a. viser, folke- og middelaldermusikk, kor og barnejazz, og er representert med melodier i norske, danske og svenske salmebøker.

HVA ER DET VIKTIG AT STYRET FOKUSERER PÅ?

Mitt hovedfokus, og der jeg har min kompetanse, er på utdanningsdelen av instituttets virksomhet. Her er både kvantitet og kvalitet viktig. Den største andelen av våre budsjettmidler kommer fra undervisningen. IMV står i fare for å få betydelig dårligere økonomi pga. synkende studenttall og færre avlagte studiepoeng. Det viktigste instituttet kan gjøre for å beholde en stabil basisøkonomi er å gi enda bedre undervisning og bidra til et enda bedre studiemiljø. Studentene må få en utdanning som de har stor glede og nytte av, og som samfunnet trenger, og instituttet må klare å formidle med høy stemme til omverden at IMV er et givende og spennende fagmiljø med store ressurser og høy kvalitet innen forskning og undervisning. Vi må styrke fokuset på musikalske ferdigheter som en sentral og nødvendig del av vår emneportefølje, og unngå at tilbudet vi gir blir betraktet som byens tørreste musikkutdannelse.

Styret må også følge med på utviklingen av instituttets arbeidsmiljø i kjølvannet av ARK-undersøkelsens 2024-resultat. 

Publisert 24. nov. 2024 11:44 - Sist endret 18. mars 2025 13:19